社會責任

本公司就履行SA8000社會責任標準作出以下承諾：

遵守SA8000社會責任標準的所有規定及當地勞動法律法規規定，包括：

一、禁止使用童工和強迫勞動，不接受任何使用童工或強迫勞動的供應商或分包商。

二、尊重工人自由，禁止任何形式的強迫勞動。

三、提供安全衛生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。

四、推動勞資合作，尊重員工的結社自由和集體談判權。

五、提供平等和公平的工作環境，禁止任何形式的歧視行為。

六、尊重員工的基本人權，禁止任何形式的侮辱人格的行為。

七、合理安排生產計劃，合理安排工人的工作時間和休息休假。

八、提供合理的工資福利，至少滿足工人的基本需要和最低工資標準。

九、遵守適用的環境管理條例、法規及標準, 并遵守本地的環境慣例。

十、將保持工廠安全程序，以防未經許可的危險貨物混入裝運中。

十一、接受并積極配合社會責任的現場審核，真實完整提供所需審核之信息。

十二、及時對違反SA8000社會責任標準的任何不符合事項采取糾正補救措施。